Énoncé des pratiques de gouvernance
TELUS est résolument pour des pratiques de gouvernance d’entreprise efficaces et rigoureuses et évalue régulièrement les meilleures pratiques émergentes. TELUS examine régulièrement les nouvelles pratiques à cet égard et se targue d’être parmi les premières à les adopter. En outre, TELUS se fait un devoir de communiquer de façon transparente et exhaustive ses pratiques de gouvernance et de fournir volontairement plus d’information que celle qui est exigée.
TELUS se conforme à tous les égards à l’ensemble des règles, de la réglementation et des instructions générales canadiennes et américaines applicables, telles que le *Règlement 52-110 sur le comité d’audit* (règle sur l’indépendance), le *Règlement 58-101 sur l’information concernant les pratiques en matière de gouvernance* (règlement sur la communication des pratiques de gouvernance) et l’*Instruction générale 58-201 relative à la gouvernance* (lignes directrices sur la gouvernance) publiés par les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) ainsi que les dispositions de l’article 303A des Governance Standards de la New York Stock Exchange (règles de gouvernance de la NYSE) applicables aux émetteurs privés étrangers.
Bien qu’elle ne soit pas tenue de le faire, TELUS a volontairement adopté la définition élargie d’indépendance figurant dans les règles de gouvernance de la NYSE et se conforme à presque tous les égards à la plupart des dispositions de ces règles, lesquelles ne sont pas obligatoires pour les émetteurs privés étrangers, y compris les exigences de la NYSE concernant l’indépendance des membres du comité de la rémunération.