Membres de l’équipe du programme de perfectionnement en marketing qui collaborent avec l’équipe Marketing.

Programme de développement en marketing

À TELUS, nous exploitons la puissance de la technologie pour créer des expériences positives et générer des retombées sociales significatives pour nos clients. Si vous souhaitez exercer une influence dans un milieu dynamique, nous voulons discuter avec vous.

Appel à tous les futurs dirigeants

Dans le cadre du programme, vous découvrirez diverses facettes de nos équipes de marketing, notamment Communications marketing, Produits et services consommateurs et d’affaires, Stratégie et exécution opérationnelles pour nos marques TELUS et Koodo.Nous offrons des postes à Vancouver, à Burnaby et à Toronto.

Pourquoi le programme vous convient-il?

Durant deux ans, notre programme d’affectations successives unique vous donnera des occasions de réseautage. Ainsi, vous pourrez interagir avec les membres de l’équipe et les hauts dirigeants et acquérir une expérience pratique utile. Les affectations s’appuient sur vos intérêts personnels, vos forces, nos priorités d’affaires et nos points à améliorer.

Voici d’autres raisons pour lesquelles le programme est si intéressant :

  • Les affectations durent de six à neuf mois, ce qui signifie que vous aurez trois ou quatre affectations pendant le programme. Vous avez ainsi la chance de découvrir les nombreuses facettes de nos équipes de marketing
  • Les affectations sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, de vos compétences, de vos besoins en matière de cheminement de carrière et de perfectionnement et de vos préférences de carrière
  • À la fin de votre affectation, vous aurez la chance de postuler aux postes offerts dans l’équipe Marketing en fonction de votre intérêt et de votre rendement
  • Vous ferez partie d’un réseau de formation en leadership qui vous offrira de nombreuses occasions de réseautage et d’apprentissage auprès des hauts dirigeants

Cycle d’embauche

Les postes sont affichés en août de l’année en cours, et l’entrée en poste se fait en septembre de l’année suivante. La sélection des candidats a lieu en septembre ou en octobre de l’année en cours. Les offres, quant à elles, sont présentées vers la fin d’octobre.

Activités de recrutement

Échéancier

Affichage des postes en ligne et soumission des candidatures
Août 2024
Examen et sélection
Octobre 2024
Entrée en poste à TELUS
2 septembre 2025
Merci de votre intérêt au programme de perfectionnement en marketing.

Témoignages

« Les nouveaux diplômés ont de la difficulté à orienter leur carrière. Le programme de perfectionnement en marketing m’a aidé à trouver ma voie. En effet, les trois postes différents que j’ai occupés sur une période de deux ans m’ont permis d’apprendre et de m’adapter rapidement, d’acquérir d’autres compétences, de tisser d’excellentes relations à l’échelle de l’entreprise et de forger de formidables amitiés. Grâce à ce programme, j’ai découvert ma passion pour les communications marketing et j’ai même décroché un poste dans ce domaine. »
Risha Raythatha, conseillère, Marketing, cohorte de 2020 du programme de perfectionnement en marketing
« Je n’aurais pas pu espérer de meilleur début de carrière que celui que le programme de perfectionnement en marketing de TELUS m’a offert. J’ai eu l’occasion d’exercer les fonctions de trois postes distincts dans trois secteurs complètement différents de l’entreprise. J’ai appris à faire preuve de flexibilité et de résilience en profitant au maximum du temps passé auprès de chaque équipe. Ces compétences me permettront de propulser ma carrière vers de nouveaux sommets. »
Jude Arafeh, conseillère, Stratégie, cohorte de 2020 du programme de perfectionnement en marketing
« La richesse de ce programme réside dans ses responsables, c.-à-d. les gens qui nous entourent, qu’il s’agisse des directeurs, des directeurs généraux et des vice-présidents. Ces personnes souhaitent que nous réussissions professionnellement et que nous réalisions de grandes choses.
Le programme de perfectionnement en marketing m’a permis d’explorer différents postes à l’échelle de l’entreprise, tels que la stratégie, le marketing, la gestion de produits et de projets. Chaque poste qu’on m’a confié m’a permis d’acquérir de précieuses compétences qui me serviront dans le prochain chapitre de ma carrière. »
Eric Jin Cheng, cohorte de 2021 du programme de perfectionnement en marketing

Foire aux questions