Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.
Nous veillons à ce que les membres de l’équipe disposent de tout ce qu’ils ont besoin pour réussir, nous racontons des anecdotes à propos de notre travail à l’interne et à l’externe, nous favorisons la réussite financière de l’entreprise à long terme, et nous pouvons même vous donner le nom de quelques bons avocats si vous en avez besoin.
Si les RH vous intéressent, car elles permettent de transformer la manière selon laquelle nous travaillons, l’endroit où nous travaillons et à quoi ressemble ce travail, joignez-vous à notre équipe Personnes & Culture.
Si vous tenez compte des clients en toute chose et croyez être un partenaire d’affaires ayant un esprit d’équipe, envisagez de devenir membre de l’équipe Finances de TELUS. Nous participons aux discussions sur certains des enjeux les plus critiques et les plus complexes touchant notre entreprise et à l’exécution de notre stratégie. Nous sommes toujours à l’avant-plan de la génération d’idées et nous sommes passionnés par l’optimisation de la valeur de nos investissements, y compris nos investissements dans votre réussite.
Les membres de l’équipe Affaires corporatives disposent de grandes connaissances à propos de nombreux sujets, et nous sommes toujours à la recherche d’autres experts en la matière. Nous sommes chargés de faire tourner la machine, de suivre les règles, d’établir des liens avec les gouvernements, de renforcer nos relations avec les collectivités et de s’assurer que nos activités respectent la planète. Si vous êtes passionné par le droit, l’immobilier, les relations gouvernementales, votre collectivité locale ou l’environnement, l’équipe Affaires corporatives est faite pour vous.
Au-delà de nos départements, nous sommes à votre service et nous faisons tout notre possible pour les membres et toutes les parties prenantes aient les moyens de réussir. Tout cela est enrichissant pour vous aussi. L’ensemble de notre travail est inter-fonctionnel et de grande envergure. Vous serez exposé à chaque équipe de l’organisation, et vous aurez la satisfaction de savoir que ce que vous faites aura une incidence très positive sur vos collègues, votre collectivité locale, et bien au-delà. Vous prospérerez en tant que professionnel et vous vous épanouirez en tant que personne.
Taux de mobilisation 2020
Membres de l’équipe dans le monde entier
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des entreprises citoyennes de premier plan au Canada
« J’ai l’honneur de travailler au sein de l’équipe Personnes & Culture de TELUS. Pour être honnête, je n’ai jamais pensé que je travaillerais un jour pour une grande entreprise, et voici que je célèbre cette année mes dix ans à TELUS. Qu’est-ce qui m’a poussé à rester? Entre autres choses, j’ai eu l’occasion de travailler avec des dirigeants qui m’ont encouragé et inspiré et qui m’ont confié des tâches stimulantes et des projets complexes qui m’ont permis de développer mes compétences et d’élargir mon réseau au sein de l’entreprise. Je suis très reconnaissante à TELUS pour le soutien continu apporté à mon engagement communautaire à titre de présidente du conseil d’administration de AIESEC Canada, une organisation mondiale favorisant le leadership des jeunes. Mes années d’emploi au sein de TELUS m’ont permis de constater ce qu’il est possible de réaliser du point de vue du perfectionnement professionnel et du développement personnel. »
Anne Huang, Partenaire d’affaires, Personnes & Culture - Personnes et culture
« Je suis fière de travailler pour une entreprise qui s’intéresse sincèrement aux autres, qu’il s’agisse des membres de l’équipe, des clients ou des collectivités locales. Au sein des Services juridiques, j’ai la chance de travailler avec un vice-président qui s’intéresse personnellement au perfectionnement professionnel des membres de son équipe en menant des discussions régulières en matière de perfectionnement et en faisant la promotion de l’équilibre entre travail et vie personnelle. En participant aux Journées du bénévolat de TELUS au cours des dix dernières années, l’entreprise m’a démontré l’importance de redonner aux collectivités locales, et c’est un honneur de le faire avec TELUS. »
Renee Kos, Adjointe de direction, Litiges
« Je peux témoigner que TELUS est une entreprise qui valorise le travail d’équipe inspiré. Au cours de mes quatre premières années d’emploi à TELUS, j’ai reçu deux fois le prix Passion de la croissance et ait été promu du poste d’analyste financier au poste d’analyste financier principal. Par ailleurs, j’aime beaucoup la possibilité de concilier travail et vie personnelle grâce aux horaires flexibles et au travail à domicile. Je compte bien rester très longtemps dans l’entreprise! »
Mathieu Cote, Analyste financier principal
