Des avantages sociaux flexibles qui s’adaptent à votre mode de vie

Fiers d’être l’un des meilleurs employeurs au Canada, nous nous engageons à vous offrir une gamme complète d’avantages sociaux qui vous aideront à donner le meilleur de vous-mêmes au travail, à la maison et dans la collectivité.

Les régimes d’avantages sociaux varient selon le poste et peuvent être adaptés aux besoins de chacun.

Santé et mieux‑être

  • Avantages sociaux flexibles pour les soins médicaux, dentaires et de la vue

  • 5 000 $ par année pour la santé mentale et accès aux programmes d’aide aux employés

  • Abonnement gratuit à la version supérieure de l’application de santé mentale Calm

  • Allocation de 750 $ pour le mieux-être

  • Prestations supplémentaires pour congé parental et de maternité

  • Couverture pour les soins de fertilité

  • Couverture pour l’affirmation de genre

Rémunération financière

  • Primes et incitatifs à la vente offerts en plus d’un salaire de base concurrentiel 

  • Programmes d’incitatifs équitables

  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur

  • Appareils mobiles avec forfaits illimités offerts sans frais aux titulaires de certains postes

  • Occasions exclusives d’investir dans les entreprises en démarrage qui collaborent avec TELUS

  • Régime d’avantages sociaux flexible et facultatif pour le remboursement des prêts étudiants

  • Conseils financiers offerts en tout temps 

  • Jumelages de dons pour les organismes caritatifs canadiens admissibles jusqu’à concurrence de 2 500 $ et don de 1 $ pour chaque heure de bénévolat enregistrée 

  • Possibilité de transformer les crédits d’avantages sociaux en cotisations au REER ou au CELI collectif de TELUS

Flexibilité et congés

  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux

  • Supplément de 250 $ pour les frais de bureau à domicile assumés par les membres de l’équipe mobiles et les télétravailleurs

  • Expérience de collaboration numérique avec les outils technologiques de prochaine génération de Google

  • Congés payés (vacances et autres journées de congé additionnelles) inclus dans le régime d’avantages sociaux

Perfectionnement et développement

  • Culture primée de perfectionnement professionnel et de coaching

  • Accès illimité à LinkedIn Learning où l’on trouve une collection de plus de 16 000 cours vidéo préparée par des experts

  • Formation sur le leadership, apprentissage propre au rôle, perfectionnement professionnel et recyclage professionnel

  • Groupes de ressources offrant aux membres de l’équipe du soutien, du mentorat et des occasions de leadership

  • Programmes formels de reconnaissance et de récompense

  • Mobilité professionnelle à l’échelle de l’entreprise (au pays et à l’étranger)