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Nous rendons hommage aux femmes de TELUS Agriculture & Biens de consommation : Sangeeta Lalli

NOUVELLES ET MISES À JOURDATE D’AFFICHAGE 10 MARS 2023

Nous sommes déterminés à mettre davantage les femmes à contribution ainsi qu’à promouvoir et à célébrer la diversité et l’inclusion au sein de notre équipe et des collectivités que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Le thème des Nations Unies pour la Journée internationale des femmes 2023 est « Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes ». À l’échelle mondiale, les femmes représentent moins du tiers de la main-d’œuvre dans les secteurs des technologies. De ce fait, le thème de 2023 nous invite à combler l’écart entre les sexes dans ce milieu et à célébrer l’apport des femmes qui, par leur passion, font valoir les avancées des technologies transformatrices.* Le futur de l’innovation émanera de la diversité. La place accordée à la diversité des voix et des façons de penser ne peut qu’améliorer les renseignements fondés sur les données, les décisions et les solutions pour tous. Des études menées par McKinsey & Company ont en effet montré que les entreprises se situant dans le premier quartile par la diversité de genre des membres de leur haute direction sont 25 pour cent plus rentables que celles qui se situent dans le dernier quartile.**

En tant que directrice générale, Politiques publiques, basée au Canada, Sangeeta Lalli collabore avec des responsables gouvernementaux et des leaders de l’industrie pour accroître l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement et rendre la production alimentaire et les biens de consommation plus sécuritaires et durables. Découvrez son parcours et comment elle contribue à l’innovation et à l’avancement de technologies transformatrices dans notre secteur. Quel poste occupez-vous? Je travaille avec les responsables gouvernementaux et les acteurs du secteur agricole et agroalimentaire pour établir des politiques visant à accélérer l’adoption de technologies pour améliorer la chaîne d’approvisionnement. Qu’est-ce qui est enrichissant dans votre travail? Réussir à résoudre des problèmes auxquels sont confrontés les milieux de l’agriculture et de l’agroalimentation est certainement ce que je trouve le plus enrichissant dans mon travail. Notre époque exige de produire plus d’aliments avec moins de ressources. La technologie offre des solutions à ce problème. L’apport de TELUS ici est énorme, puisque nous aidons le milieu à gérer les données sur toute la chaîne d’approvisionnement, à devenir plus efficace et à produire des aliments et des biens de consommation plus sécuritaires et durables. C’est un travail stimulant qui a le potentiel d’améliorer les choses mondialement. Quel a été votre cheminement de carrière? Je viens du milieu de la politique et du gouvernement où j’ai travaillé pour le ministre de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire et pour le premier ministre du Canada. J’ai commencé à m’intéresser à l’agriculture de pointe quand je participais à l’établissement des politiques en agriculture. Le potentiel de la technologie pour accroître l’efficacité et créer des retombées durables dans toute la chaîne d’approvisionnement m’est apparu évident. En matière d’innovation et d’adoption, bien que le gouvernement ait un rôle à jouer, c’est le secteur qui provoque le changement. Faire partie d’une organisation qui a le pouvoir de transformer l’univers des chaînes d’approvisionnement et des données à l’échelle mondiale, c’est stimulant! Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui aspirent à occuper un poste comme le vôtre? Ne laissez personne insinuer que vous n’êtes pas capable. Si j’avais écouté les personnes qui ont prétendu que je n’avais pas assez d’expérience ou que je n’étais pas assez chevronnée pour obtenir un mandat précis, je ne serais pas ici aujourd’hui. Prenez des risques et acceptez les occasions qui feront progresser votre carrière. Je leur dirais aussi de s’entourer d’amis, de mentors et de collègues qui appuieront leur croissance. Certains le feront en préparant les repas durant des jours plus stressants, d’autres en rédigeant une excellente lettre de recommandation pour un poste convoité et d’autres encore en vous enseignant les ficelles de la carrière à laquelle vous aspirez. Accueillez et nourrissez ces relations. Ces personnes vous éclaireront de leurs conseils et de leur soutien durant les périodes plus sombres et seront là pour célébrer vos réussites.

Nous nous engageons à promouvoir et à célébrer la diversité et l’inclusion autant dans notre équipe qu’au sein des collectivités. En agissant conformément à nos valeurs, nous nous efforçons de rendre les choses plus faciles pour les clients, les membres de l’équipe et les collectivités que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons. Joignez-vous à nous. Découvrez les postes à pourvoir.

* Women in Tech Statistics, Uncovering Trends and Unseen Data, WomenTech Network à https://www.womentech.net/en-ca/women-technology-statistics

** Diversity wins: How inclusion matters à https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters

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