Deux femmes congratulent lors d'une réunion avec deux autres hommes
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Services et solutions pour les employeurs
Prendre soin de la santé de vos employés
À chaque instant.
Chez TELUS Santé, nous croyons que des soins de qualité sont personnalisés, préventifs et accessibles. Choisie par des milliers d'employeurs de tailles et d'industries différentes, notre équipe multidisciplinaire offre une expérience intégrée et adaptée pour s'assurer que vos employés obtiennent les soins dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.
Une organisation prospère commence par une main-d'œuvre en bonne santé
11 %
En moyenne, les employés qui bénéficient d'une couverture globale de santé, incluant les soins virtuels, sont 11% plus engagés au travail que ceux qui n'en bénéficient pas.
600 M $
Les assureurs canadiens ont traité près de 600 millions de dollars de demandes liées à la santé mentale en 2021, soit une hausse de 75 % depuis 2019.
1 500 $
En moyenne, les maladies mentales coûtent environ 1 500 dollars par an et par employé.
L'outil de référence pour les employeurs qui désirent offrir des solutions virtuelles et innovantes aux employés.
Nous savons que les employés d'aujourd'hui ont des besoins complexes et que, plus que jamais, les employeurs sont appelés à jouer un rôle important dans le soutien de la santé physique et mentale de leurs employés.
Découvrez comment TELUS Santé contribue à bâtir un avenir en santé pour les employés canadiens et leurs familles. Téléchargez le Guide de l'employeur pour en savoir plus sur la façon dont nos offres peuvent soutenir la santé globale de vos employés et de votre organisation.
Il est essentiel de permettre à vos employés d'accéder à des outils qui contribuent à leur santé et à leur bien-être.
Découvrez les besoins actuels des employés et les solutions.
Soins primaires et soutien en matière de santé mentale
Soins Virtuels offre à votre personnel des outils pour faciliter l'accès aux soins de santé.
Soins Virtuels permet à vos employés et à leur famille d'accéder 24 h/ 24 et 7 j/ 7 à des soins offerts par des cliniciens qualifiés et attentionnés, afin qu'ils puissent recevoir le soutien dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. Votre programme de Soins Virtuels peut être personnalisé en fonction des besoins uniques de votre entreprise et comprend l'initiation auprès des employés, des programmes d'engagement continu, des communications personnalisées et un soutien aux clients en continu.
Accès à la gestion des médicaments - à moindre coût pour votre organisation
Pharmacie Virtuelle offre une gamme complète de services de gestion des médicaments.
La gestion des coûts des médicaments est plus complexe que jamais pour les gestionnaires d'avantages sociaux. L'ajout de la Pharmacie Virtuelle à votre régime d'avantages sociaux peut vous aider. Nous travaillons avec vous pour élaborer un programme sur mesure qui plaira tant à vos employés qu'à votre bilan financier.
Construire des habitudes de santé, ensemble
Le bien-être permet d'éduquer, d'engager et d'inspirer vos employés à adopter de nouveaux comportements sains.
Notre solution de bien-être fournit une plateforme de santé holistique pour aider les employés à comprendre et à améliorer leur santé et leur bien-être global tout en restant engagés à votre organisation.
Conçus pour favoriser un changement de comportement durable, nous aidons les entreprises à se doter d'une main-d'œuvre saine, productive et engagée afin de rester en tête du peloton dans l'environnement professionnel actuel.
Programme et ressources pour faire face aux défis quotidiens
Parcours de vie est un programme holistique d'assistance aux employés pour le bien-être général.
Parcours de vie a été conçu pour soutenir les employeurs et leur personnel face aux défis quotidiens qu'ils peuvent rencontrer, y compris les périodes prolongées de stress et d'incertitude. Grâce à une plateforme numérique intégrée et intuitive, nous offrons une formule évolutive du programme d'aide aux employés (PAE) traditionnel. Simple et confidentiel, l’employé communique avec un conseiller en soins, qui élabore un parcours personnalisé avec un de nos professionnels dans le domaine de la santé, juridique ou financier, selon le besoin.
Des conseils pour favoriser la santé mentale
La thérapie numérique spécialisée offre des programmes structurés et l’encadrement dont les employés ont besoin pour cultiver leur mieux-être à leur façon.
La thérapie numérique spécialisée propose une gamme de programmes numériques encadrée pour aider les employés à gérer les problèmes de santé mentale courants. Les participants sont jumelés à un thérapeute qui suggère des pistes de réflexions structurées, en plus d’une équipe qui les aident à naviguer à travers le programme.
Soins cliniques proactifs et préventifs
Les Cliniques soutiennent votre personnel avec des services de soins personnalisés, en personne.
Les soins proactifs et préventifs sont un élément important pour maintenir vos employés en bonne santé. Dans notre réseau de cliniques à travers le pays, nous pouvons soutenir votre personnel avec des soins en personne, en offrant des programmes de santé corporatifs pour les cadres en plus des bilans de santé préventif. Nos services s'étendent également à la santé sur les lieux de travail et aux évaluations préalables à l'emploi pour vos nouvelles recrues. Compte tenu du besoin grandissant de soutien en matière de santé mentale, qui touche les travailleurs de tous les secteurs d'activité, nous avons de multiples ressources en santé mentale, notamment l'accès à un soutien individuel par des psychologues et d'autres professionnels de la santé mentale.
À propos de nous
TELUS Santé s’engage à exploiter la puissance de la technologie pour donner aux employeurs canadiens les bons outils pour aider leurs employés à rester en santé, productifs et engagés, tout en contribuant à attirer et à retenir les talents. Nos services offrent un accès sûr aux soins de santé, ainsi qu’une expérience de santé numérique simplifiée pour les adhérents au régime et leurs familles, afin qu’ils puissent être proactifs sur tous les aspects de leur bien-être physique et mental. Après tout, des employés en bonne santé sont essentiels pour la croissance d’une organisation.