Avoir des employés en bonne santé est essentiel à la prospérité de votre entreprise. Favorisez cet aspect grâce à des solutions portant sur le bien-être physique et psychologique et la gestion simplifiée des régimes d’assurance centrées sur l’humain.
Chez TELUS Santé, nous croyons que des soins de qualité nécessitent une approche humaine. Nous appuyons actuellement plus de 2,8 millions d’employés canadiens avec notre gamme de produits de santé et de bien-être intégrés conçus spécialement pour les entreprises.
Laissez notre équipe adapter un plan de soins virtuels comprenant l’accueil, l’engagement, la communication et un soutien convivial aux employés.
Notre programme intégré de soins de santé et de bien-être met les employés en contact avec des conseillers formés qui leur offriront un plan de soins personnalisé.
TELUS Santé propose une gamme de programmes numériques à suivre à son propre rythme afin d’aider les employés à prendre en charge les problèmes courants de santé mentale.
Nous avons repensé l’expérience en pharmacie pour mieux servir vos employés. Selon les besoins et le budget de votre organisation, nous travaillerons avec vous pour trouver le juste équilibre entre les régimes et la mise au point d’un plan durable pour un avenir en santé.
Espri est une application mobile qui permet aux organisations qui représentent les travailleurs de première ligne de fournir à leur personnel/membres et à leurs familles des ressources en santé mentale ciblées, tout en protégeant la vie privée et la confidentialité de leurs renseignements personnels.
Nos programmes complets sont conçus pour maintenir les employés en bonne santé et aider les entreprises à économiser davantage à long terme. Avec nos 16 cliniques au Canada, nous tirons parti de la meilleure technologie de sa catégorie pour offrir des services personnalisés en matière de soins préventifs, primaires et de santé mentale.
L’outil Flexit360 de TELUS Santé facilite la sélection et la gestion des avantages sociaux pour votre équipe et vous. La solution intuitive soutient vos efforts quant à la satisfaction de la main-d’œuvre, son engagement, sa fidélisation, en plus de sa bonne compréhension des avantages sociaux.
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