Le mieux-être au travail simplifié.

Appuyée par des recherches universitaires et conçue pour favoriser un changement de comportement, Bien être TELUS Santé aide à éduquer et à motiver les membres de votre personnel, tout en les encourageant à atteindre leurs objectifs de bien-être personnels.

Outillez votre personnel et faites soutenir votre entreprise.

Créez une culture dynamique.

Fournissez aux membres de votre personnel des outils pour soutenir leur bien-être et la possibilité de créer de véritables relations entre eux.

Dotez-vous d’une main d’œuvre productive et en santé.

Le taux d’absentéisme est 27 % plus bas chez les membres du personnel qui mangent bien et qui font de l’exercice régulièrement. Les objectifs et les défis aident à éliminer les obstacles à la réussite pour permettre à chacun de tenter d’atteindre son plein potentiel.1

Favorisez un changement de comportement graduel.

Acquérir de saines habitudes de vie ne se fait pas en une journée. Notre plateforme Bien-être est fondée sur le modèle COM-B et comprend des fonctionnalités qui ont été conçues pour éduquer, motiver et inspirer votre main d’œuvre à adopter des changements de comportements durables.

Adoptez une approche holistique.

Notre suivi des activités en temps réel, nos communautés engageantes et notre bibliothèque de contenu favorisent un engagement personnel et significatif. Nos plans sur mesure contribuent à favoriser la santé mentale, une saine alimentation, l’activité physique et le sommeil.

Personnalisez vos communications pour un soutien ciblé.

Des renseignements et des analyses en temps réel facilitent le suivi et la gestion de toutes les initiatives. Les employeurs peuvent développer des messages éloquents et ciblés, apportant ainsi aux membres de leur personnel le soutien dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs de mieux-être.

Pourquoi choisir notre solution Bien être?

  • Recrutez et retenez les meilleurs talents.

    77 % des membres du personnel affirment qu’ils envisageraient de changer d’employeur pour obtenir un meilleur soutien en matière de santé et de bien-être.2

  • Améliorez la santé de votre personnel.

    Les personnes qui utilisent assidûment l’application de bien-être présentent une diminution de 28 % du risque de maladies graves; et ce nombre grimpe jusqu’à près de 50 % chez les utilisateurs très assidus.3

  • Aidez à augmenter la productivité.

    Les entreprises qui offrent des programmes de santé et de productivité très efficaces signalent une augmentation de 11 % des revenus par employé et une hausse de 28 % des gains des actionnaires.4

  • Diminuez les coûts des avantages sociaux et le taux d’absentéisme.

    Les absences causées par des problèmes de santé coûtent aux employeurs 16 milliards de dollars de revenus par année.5

Une solution bien pensée.

Évaluation du bien-être.
L’utilisation de biomarqueurs et de données de suivi d’activité vous permet d’obtenir des renseignements pertinents en temps réel.
Intégration de dispositifs portables.
Les utilisateurs peuvent connecter leur application ou leur dispositif portable préférés afin qu’ils se synchronisent automatiquement à la plateforme de bien-être.
Bibliothèque de contenus.
Le personnel dispose d’un accès illimité à des vidéos et à des articles informatifs et intéressants, et bien plus encore.
Objectifs et défis.
Nos objectifs et défis ludiques récompensent les utilisateurs qui font des choix santé afin d’établir des habitudes saines et durables.
Plateforme de mieux-être centralisée.
Assurez-vous que les membres de votre personnel connaissent l’intégralité de votre offre en regroupant toutes les initiatives de mieux être à un même endroit.
Portail des partenaires.
Votre outil administratif vous permettant de créer, de gérer et d’analyser votre programme de mieux-être.

Créez une culture dynamique.

Évaluation des risques pour la santé en temps réel
Notre évaluation du bien-être utilise des biomarqueurs et des données de suivi d’activité pour évaluer de façon plus précise les risques liés au mode de vie d’un utilisateur, notre outil d’ERS numérique est précis et se met à jour en temps réel, vous fournissant les données utiles que vous recherchez.
Suivi de l’activité
Notre suivi d’activité en temps réel permet une saisie manuelle par l’utilisateur et est conçu de façon à présenter les comportements qui comptent pour votre organisation.
Objectifs
Les objectifs recommandés permettent de motiver et d’inspirer les membres de votre personnel et comportent des tâches réalisables issues des trois piliers centraux du mieux-être afin d’améliorer la santé et le bien être.
Rapports et analyses
Consultez rapidement et facilement les informations et les analyses des principaux indicateurs de votre programme à l’aide du portail des partenaires. Accédez facilement aux rapports anonymisés pour mesurer la participation, les résultats des défis, les scores de santé et plus encore, et ce, partout et en tout temps.

Prêt à passer à l’action?

Le guide ultime du bien-être au travail.

Apprenez des stratégies qui peuvent contribuer à augmenter l’activité physique, à réduire le stress, à améliorer l’alimentation et à accroître la productivité au travail.

Foire aux questions.

Des solutions adaptées aux besoins de votre organisation

Selon la taille de votre organisation, vos besoins et les avantages sociaux que vous offrez déjà, nous pouvons vous créer un plan sur mesure qui répondra à vos besoins actuels et qui saura évoluer à votre rythme.

Voici Quelques Combinaisons De Solutions Populaires

Santé Mentale Globale TELUS

Notre programme d’aide aux employés tout-en-un, conçu pour les employés d’aujourd’hui et leur famille.

Soins Virtuels TELUS Santé

Des soins de santé physique et mentale de qualité pour vos employés, accessibles sur demande et empreints de compassion. 

PAE TELUS Santé

Notre programme d’aide aux employés est une solution pratique et flexible qui aide votre main-d’œuvre à être proactive en ce qui concerne sa santé mentale et son bien-être.

Prêt à passer à l’action dès maintenant?

Communiquez avec notre équipe des ventes pour discuter de vos besoins.