La santé et le bien-être pour les employés d’aujourd’hui.
Pourquoi les organisations choisissent-elles notre PAE?
Un soutien à la santé organisationnelle.
La promotion de l’équilibre travail-vie personnelle.
Une préparation à toutes les éventualités.
Une expérience virtuelle pour les employés.
- Soins primaires.
Accès optionnel à des soins de santé primaires virtuels offerts en tout temps.
- Santé mentale.
Services de soutien confidentiels comprenant notamment la thérapie individuelle, la thérapie cognitivo comportementale numérique, ainsi que des outils de gestion de crise personnelle.
- Soins aux enfants et aux aînés.
Des professionnels en soutien aux familles peuvent aider avec l’épuisement des soignants, la fatigue de compassion, la navigation des ressources et plus encore.
Ce qui distingue notre programme d’aide aux employés.
Bonifiez votre PAE pour une expérience améliorée.
Le counseling de soutien au travail aide à l’évaluation et à la planification du traitement en identifiant la gravité des symptômes de base et en offrant des informations cliniques. Ces paramètres de communication aident les employeurs à fournir une communication fiable à mesure que vous progressez vers votre objectif commun de retour au travail et de retour en productivité.
Ce programme permet d’obtenir les recommandations d’un spécialiste dans ce domaine lorsqu’un employé a un résultat positif à un test de dépistage de consommation de drogues ou d’alcool au travail. Grâce au service d’évaluation et aux rapports du programme, les employés reçoivent rapidement de l’aide pour leurs problèmes de consommation abusive ou de dépendance à l’alcool ou aux drogues, ce qui permet de réduire les risques auxquels les employeurs sont exposés.
Le programme structuré de prévention de la rechute est souvent recommandé pour aider à prévenir des rechutes et assurer un suivi après le traitement.
Ce programme apporte du soutien aux employés qui réintègrent le milieu de travail après avoir terminé avec succès un traitement de désintoxication dans le but de prévenir une rechute.
Les rapports générés par le programme permettent à l’employeur de surveiller les réussites et les difficultés de l’employé en matière d’abstinence.
Conçue pour répondre à vos besoins d’aujourd’hui et de demain, cette solution complète pour la mise en œuvre et la gestion d’un programme de dépistage de drogues efficace vous aidera à tenir compte de tous les aspects du dépistage.
Élaboration d’une politique
Prélèvements et sélection d’un laboratoire
Gestion des tests inopinés
Services d’un médecin examinateur
Communication des résultats
Formation des superviseurs
Éducation des employés
Ce programme procure aux employeurs un moyen d’orienter un employé ayant des problèmes de rendement au travail vers des services professionnels d’évaluation et de counseling. Grâce à une intervention plus intensive et spécialisée que le counseling du PAE TELUS Santé, ce programme vise à améliorer le rendement de l’employé.
Les interventions peuvent être contrôlées ou obligatoires et représentent un précieux outil dans le plan de gestion du rendement de l’employé.
Ce programme s’adresse aux personnes qui présentent des symptômes modérés à graves de dépression. Les participants au programme tirent profit du partenariat unique établi entre leur médecin, nos conseillers et nos psychiatres, qui évaluent leur état et fournissent un traitement, s’il y a lieu.
Ce programme aide les personnes à surmonter le stress post-traumatique et à accroître leur résilience. Il offre une solution confidentielle indispensable et accessible afin de traiter les symptômes légers à modérés de stress post-traumatique. Le programme Assistance post traumatique privilégie l’intervention précoce afin de réduire le nombre de demandes éventuelles de prestations d’invalidité.
Après un incident, notre équipe de soutien en cas d’incident critique élaborera une intervention immédiate pour aider à prendre soin de vos employés et de votre organisation.
Des désastres naturels aux incendies majeurs ou actes de terrorisme en passant par les accidents en milieu de travail, décès ou changements organisationnels importants, nos experts ont l’expérience nécessaire pour apporter leur soutien à toute entreprise, où qu’elle soit.
Débreffage
Désamorçage
Appels de conscientisation
Aide sur le terrain
Incident hors du lieu de travail
Triage et coordination du soutien par les pairs
Soutien autogéré
Consultation sur les traumatismes
Incident sur le lieu de travail
Consultations avec des conseillers qualifiés en matière de santé et de bien-être qui peuvent répondre à des questions générales sur le mieux-être, aider à élaborer un plan de bien-être et fournir des conseils préventifs en matière de bien-être et de mode de vie :
arrêt du tabac et de la nicotine;
gestion du poids (nutrition et forme physique);
prévention du diabète;
gestion du stress;
gestion des habitudes de sommeil;
amélioration générale du mode de vie.
Les analyses poussées permettent de dégager les tendances en matière de santé et de connaître la répartition des risques pour chaque grand domaine du bien-être et peuvent vous aider à identifier des solutions qui peuvent minimiser les impacts négatifs.
Notes globales de bien-être et de participation
Notes pour chaque grand domaine du bien-être, dont la santé mentale, physique, sociale et financière
Notes pour les domaines secondaires comme l’épuisement professionnel, les mécanismes d’adaptation, la productivité et le présentéisme
Notes par division Tendances, indices de référence et distribution des risques
Priorités du personnel
Principales sources de stress personnelles et professionnelles
Segmentation selon le genre et la génération
Prêt à passer à l’action?
Upgrade to 24/7/365 support.
TELUS Total Mental Health gives employees access to continuous care, creating an unparalleled digital and clinical experience.
Personalized care journeys built by our expert clinical team.
Dedicated counsellors - available by phone, text, video, and in person.
Access to work/life services and wellbeing resources.
Employers also get access to easy-to-read data about program’s impact.
Foire aux questions.
Des solutions adaptées aux besoins de votre organisation.
Selon la taille de votre organisation, vos besoins et les avantages sociaux que vous offrez déjà, nous pouvons vous créer un plan sur mesure qui répondra à vos besoins actuels et qui saura évoluer à votre rythme.
Voici Quelques Combinaisons De Solutions Populaires
Thérapie cognitivo‑comportementale TELUS Santé
Soutenez la santé mentale de vos employés en leur offrant un accès en tout temps, peu importe l’endroit où ils se trouvent, à des programmes de thérapie cognitivo-comportementale (TCC).
Soins Virtuels TELUS Santé
Des soins de santé physique et mentale de qualité pour vos employés, accessibles sur demande et empreints de compassion.
Bien-être TELUS Santé
Cette plateforme numérique est conçue pour permettre aux employés d’améliorer leur santé globale à l’aide d’outils et de ressources de bien-être qui favorisent un changement de comportement durable.
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