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Formation
APPRENTISSAGE TELUS SANTÉ

Des programmes de formation adaptés à votre organisation.

Nos programmes peuvent aider les employés et les cadres à acquérir les compétences nécessaires pour favoriser un changement d’attitude, atteindre les objectifs organisationnels et instaurer une culture d’apprentissage.

Pour le bien-être et le développement des compétences.

Création d’une culture de résilience.

Investir dans la santé et le bien-être de vos employés et de vos cadres peut soutenir une culture d’entreprise qui s’adapte aux aléas du marché et aux défis qui vous attendent.

Aider à l’amélioration du rendement.

Mettre l’accent sur l’acquisition de compétences et la formation en leadership aide à soutenir le rendement des employés, leur productivité ainsi que l’efficacité générale de l’organisation.

Favorise l’embauche et la rétention de talents.

Les organisations qui mettent de l’avant le bien-être des employés, la diversité et l’inclusion peuvent être plus attrayantes pour les meilleurs talents. Le recrutement et la rétention du personnel s’en trouvent simplifiés.

Des programmes adaptés à vos besoins.

Grâce aux programmes de recherche en santé mentale et d’aide aux employés, nous pouvons vous  aider à désamorcer certaines situations, à répondre aux besoins de vos employés, à assurer leur bien-être mental et à faire en sorte qu’ils retirent davantage de satisfaction de leur travail.

Soutien de la croissance personnelle.

  • Équilibre travail-vie personnelle.

    En accordant de l’importance à la santé mentale et au bien-être des employés, on peut les aider à gérer leur stress, à améliorer leur résilience émotionnelle et à mieux concilier le travail et la vie personnelle.

  • Acquisition de compétences.

    Les initiatives d’apprentissage donnent l’occasion aux employés d’acquérir de nouvelles compétences, de réaliser leur potentiel et d’améliorer leur confiance.

  • Motivation et satisfaction.

    Les possibilités d’apprentissage en milieu de travail peuvent contribuer à une plus grande satisfaction au travail, à stimuler la motivation et à créer un milieu de travail plus positif.

Des solutions d’apprentissage sur mesure.

  • Des solutions accessibles.

    Nos programmes sont offerts en ligne, en personne et sous forme d’ateliers virtuels.

  • Des solutions collaboratives.

    Nous créerons des stratégies et recommanderons des solutions d’apprentissage qui qui sont en phase avec les objectifs et la culture de votre organisation.

  • Des solutions intégrées.

    Avec votre équipe responsable de la formation et du perfectionnement, nous intégrons vos programmes dans le cadre de la planification stratégique.

Prêt à commencer ?

Vous ne savez pas par où commencer?

Foire aux questions.

Des solutions adaptées aux besoins de votre organisation.

Selon la taille de votre organisation, vos besoins et les avantages sociaux que vous offrez déjà, nous pouvons vous créer un plan sur mesure qui répondra à vos besoins actuels et qui saura évoluer à votre rythme.

Voici Quelques Combinaisons De Solutions Populaires

PAE TELUS Santé

Notre programme d’aide aux employés est une solution pratique et flexible qui aide votre main-d’œuvre à être proactive en ce qui concerne sa santé mentale et son bien-être.

Soins Virtuels TELUS Santé

Des soins de santé physique et mentale de qualité pour vos employés, accessibles sur demande et empreints de compassion. 

Santé Mentale Globale TELUS

Notre programme d’aide aux employés tout-en-un, conçu pour les employés d’aujourd’hui et leur famille.

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