Aider à attirer les employés, les retenir et les motiver.

Protégez le plus grand atout de votre organisation.

- Rémunération des cadres.
Nous vous préparons un programme – stratégiquement pensé en fonction de vos objectifs organisationnels – qui peuvent vous aide à attirer des personnes de talent, à les retenir et à les motiver.
- Rémunération à grande échelle.
Nous créons une structure de rémunération pour attirer et fidéliser les talents, réduire le roulement de personnel, promouvoir l’équité sans compromettre votre position concurrentielle.
Vous cherchez une meilleure analyse de la rémunération?
Enquêtes sur la rémunération.
En participant à nos enquêtes, vous pouvez vous comparer à la concurrence, savoir où vous vous situez par rapport au marché cible et déterminer si la rémunération de votre personnel est à la hauteur de celle offerte par la concurrence.
Enquêtes effectuées :
Enquête sur les salaires au Canada
Projection des salaires
Enquêtes de l’ERI (Economic Research Institute)
Enquête sur les avantages sociaux

Des solutions adaptées aux besoins de votre organisation.
Selon la taille de votre organisation, vos besoins et les avantages sociaux que vous offrez déjà, nous pouvons vous préparer un programme sur mesure adapté à vos besoins d’aujourd’hui et de demain.
Voici Quelques Combinaisons De Solutions Populaires
PAE TELUS Santé
Notre programme d’aide aux employés est une solution pratique et flexible qui aide votre personnel à être proactif en ce qui concerne sa santé mentale et son bien-être.
Ateliers sur la retraite et le mieux-être financier
Offrez à vos employés, les outils nécessaires pour planifier leur retraite et prendre en charge leur santé financière et leur bien-être.
Services de consultation en placements
Nous proposons des services complets de consultation sur les placements et les risques financiers des régimes de retraite aux preneurs de régime et aux fiduciaires.

Prêt à passer à l’action?
Communiquez avec notre équipe des ventes pour discuter de vos besoins.