Des solutions adaptables pour l’administration des régimes d’épargne-retraite

Nous sommes l’un des principaux fournisseurs de solutions administratives en matière de régimes d’épargne-retraite au Canada. Depuis des décennies, nous développons des technologies innovantes pour aider les organisations à évoluer et à prospérer dans des environnements complexes.

Notre rôle

Des solutions fiables et un soutien indéfectible

Forts de plus de 55 ans d’expérience dans l’intégration des technologies d’administration des régimes de retraite, nous travaillons en collaboration avec les organisations pour les aider à réduire leur charge administrative et à obtenir un rendement optimal.

Des solutions flexibles et évolutives

Nos solutions d’administration peuvent être adaptées pour répondre à vos besoins actuels et futurs. Nous pouvons les livrer selon un modèle externalisé ou partiellement externalisé ou sous forme de logiciel en tant que service (SaaS).

Au service des participants, des employeurs, des promoteurs et des administrateurs de régime

Avec nos experts toujours prêts à soutenir votre équipe, nous vous proposons des solutions qui susciteront l’intérêt du personnel, de l’employeur, du promoteur et de l’administrateur de régime grâce à du contenu éducatif, des processus solides, des communications simplifiées, un traitement sans papier et une plateforme intuitive.

Des renseignements pertinents

Notre solution intégrée regroupe les données de plusieurs plateformes, y compris des systèmes d’avantages sociaux et d’épargne et des systèmes d’information en ressources humaines, ce qui permet aux administrateurs de produire des rapports en temps réel et de prendre ainsi des décisions plus éclairées.

Un partenaire de confiance dans l’administration des régimes

Depuis les régimes à prestation déterminée, les régimes à cotisation déterminée et les régimes de retraite hybride ou à prestation cible jusqu’aux options d’épargne-retraite, nous avons des outils intégrés et intuitifs pour chaque organisation.
Régime à prestation déterminée

Soutien complet et technologie de pointe

La complexité des régimes, les changements législatifs, etc. peuvent causer bien des maux de tête aux administrateurs de régimes de retraite. Notre solution de référence sur le marché offre souplesse et rentabilité. 

Elle comprend plus de 5 000 paramètres configurables ainsi que des outils pour faciliter son intégration notamment la possibilité d’ajouter de nouveaux programmes ou de nouveaux paliers de couverture : les organisations peuvent ainsi réduire le coût associé aux changements de réglementation en réduisant le temps passé à la configuration et aux essais.

Ce qui nous distingue :

  • Conception et navigation intuitives

  • Suite complète de fonctionnalités liées à la retraite et aux salaires

  • Moteur de travail intégré par des experts en administration des régimes de retraite pour les processus automatisés

  • Intégration fluide avec les technologies et les infrastructures actuelles d’arrière-plan

  • Portails adaptés aux besoins des administrateurs, des promoteurs, des employeurs et des employés

Régime à cotisation déterminée

Un soutien spécialisé et une technologie de pointe

Simplifiez la gestion de votre régime à cotisation déterminée avec l’administration complète des régimes d’accumulation de capital, des options d’investissement flexibles et plus encore, grâce à une technologie sûre et évolutive.

Ce qui nous distingue :

  • Outils d’inscription et de prise de décision faciles à utiliser

  • Contrôle rigoureux de la qualité, ententes sur le niveau de service et garanties d’exécution

  • Options d’investissement flexibles

  • Intégration facile avec les services d’autres plateformes d’arrière-plan

  • Accessible en ligne ou avec l’application

PROGRAMMES D’ÉPARGNE

Aidez à soutenir la santé financière de vos employés et leur avenir

Nos programmes d’épargne représentent des solutions abordables et faciles à utiliser pour soutenir la santé financière de vos employés.

Programme d’épargne TELUS Santé
Programme universel
Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)
Services de consultation

Des services de consultation tout-en-un en matière de retraite et de régimes de retraite

Notre équipe multidisciplinaire d’experts peut élaborer une stratégie axée sur les données pour aider votre organisation à trouver l’équilibre entre les risques, les coûts et les possibilités.

Nos champs d’expertise :

  • Prestations déterminées et actuariat

  • Cotisation déterminée

  • Placements

  • Gouvernance et services juridiques

  • Réglementation

  • Gestion intégrée de régimes

  • Ateliers sur la retraite et le mieux-être financier

Marché d’assurances pour les retraités

Notre marché en ligne permet d’aider les retraités à trouver facilement la couverture dont ils ont besoin (assurance santé, assurance dentaire, assurance voyage, assurance en cas de maladie grave, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels).

Facile à utiliser et à gérer

Nous pouvons aider les retraités à trouver une assurance à un taux concurrentiel et pouvons aussi faciliter l’accès à des prestations pour vos retraités avec une solution digne de confiance.

  • Technologie et administration entièrement externalisées

  • Aucun coût pour l’employeur

  • Intégration fluide avec l’outil d’aide à la décision

Des solutions adaptées aux besoins de votre organisation

Selon la taille de votre organisation, vos besoins et les avantages sociaux que vous offrez déjà, nous pouvons vous créer un régime sur mesure qui répondra à vos besoins actuels et qui saura évoluer à votre rythme.

Voici Quelques Combinaisons De Solutions Populaires

PAE TELUS Santé

Notre programme d’aide aux employés est une solution pratique et flexible qui aide votre personnel à être proactif en ce qui concerne sa santé mentale et son bien-être.

Services de consultation en rémunération

Nous proposons des solutions complètes sur mesure qui aident les organisations à attirer des employés, à les retenir et à les motiver.

Apprentissage TELUS Santé

Nos programmes aident les employés et les dirigeants à acquérir les compétences requises pour créer une organisation plus résiliente.

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