Une technologie puissante et des experts de l’industrie

Aider à gérer les coûts, à limiter les risques tout en bénéficiant d’une expérience optimale. Vous pouvez compter sur nous et nos outils, notre technologie et notre équipe d’experts pour l’administration de vos régimes d’assurance santé ou d’épargne-retraite.

Pourquoi les employeurs font confiance à nos solutions d’administration des avantages sociaux

Technologie et soutien en RH qui s'adapte à vos besoins

Que vous souhaitiez offrir des régimes d’avantages sociaux intégrés complexes ou des régimes d’épargne-retraite simples et abordables, nous pouvons, à titre de partenaire stratégique, soutenir votre équipe de la mise en œuvre jusqu’à l’inscription des adhérents et au-delà.

Flexibilité des modèles de livraison

Grâce à notre éventail complet de modèles de livraison allant du logiciel en tant que service (SaaS) à l’externalisation complète ou partielle, nous adaptons notre soutien en fonction de vos besoins.

Experts de l’industrie

Nous nous appuyons sur toute une équipe d’experts en santé, en retraite et en épargne, sur notre technologie intuitive et sur nos plus de 50 ans d’expérience dans l’industrie pour vous aider à administrer et à gérer des programmes d’avantages sociaux efficaces.

Un chef de file réputé en administration d’avantages sociaux sur lequel vous pouvez compter

Pour souligner son excellent rendement depuis plusieurs années, le cabinet NelsonHall a désigné TELUS Santé comme un chef de file novateur parmi les fournisseurs de services d’administration d’avantages sociaux.

Des solutions d’administration de bout en bout

Un soutien de confiance pour l’administration et la gestion du programme d’avantages sociaux de vos employés

Depuis des décennies, nous collaborons avec des organisations de partout au pays pour offrir des solutions complètes qui permettent de réduire les risques, de gagner en efficacité, d’améliorer les expériences et de réaliser des économies.

Fonctionnalités de notre plateforme évolutive :

  • Gestion des avantages sociaux, admissibilité et inscription

  • Calcul des primes et des coûts

  • Portails pour les administrateurs, les employeurs et les adhérents 

  • Rapports ponctuels et tableaux de bord

  • Intégration avec les systèmes d’arrière-plan actuels

  • Comptes de dépenses en soins de santé

  • Communications avec les adhérents

  • Outils d’aide à la prise de décisions

  • Flux de travail intégré reposant sur des règles et des événements 

  • Défense des demandes de règlement

  • Gestion de cas

  • Service continu de vérification des personnes à charge

  • Transmission de fichiers d’échange de documents informatisés (EDI) et connectivité avec les fournisseurs

  •  Authentification unique entrante et sortante

  • Communications électroniques

  • Communication par messages textes

  • Et plus encore

Un soutien complet en matière de régimes d’épargne-retraite

En ayant accès à des experts de l’industrie et à notre technologie de pointe, les organisations profitent d’un large éventail de solutions pour les aider dans la gestion complexe de l’administration de régimes d’épargne-retraite.

Nous offrons une large gamme de régimes, dont les suivants :

  • Régime à prestation déterminée

  • Régime à cotisation déterminée

  • Régime hybride

  • Régime à prestation cible

  • Régimes d’épargne collectifs

  • CELI

  • FERR et FRV collectifs 

  • Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) du Québec

  • Régimes d’assurance santé, d’assurance dentaire, d’assurance voyage, d’assurance en cas de maladie grave, d’assurance vie et d’assurance décès et mutilation accidentels pour les retraités

  • Et plus encore

Des solutions simples et personnalisées dans un environnement de bien-être complexe

Que vous ayez besoin d'une solution ou de plusieurs, nous pouvons personnaliser un package qui répond à vos besoins actuels et qui peut évoluer au fur et à mesure que vos besoins évoluent.