Favoriser le changement : Innovations en matière de gestion de parcs de véhicules pour les petites et moyennes entreprises en 2025
Gestion de flotte · 27 nov. 2024
Dans le monde dynamique de la gestion de parcs de véhicules, l’année 2025 devrait marquer le début d’une nouvelle ère d’innovation et de transformation pour les petites et moyennes entreprises (PME). Alors que l’intelligence artificielle (IA) et l’IA générative continuent de progresser, ces technologies sont sur le point de révolutionner la façon dont nous abordons la sécurité et la mobilisation des chauffeurs. Imaginez un avenir où les caméras de tableau de bord optimisées par l’IA fournissent des renseignements en temps réel et des analyses après les accidents, améliorant ainsi considérablement les programmes de sécurité. Imaginez des programmes innovants de reconnaissance des chauffeurs qui tirent profit de la ludification et des systèmes de récompense intégrés pour soutenir les efforts de recrutement et de rétention. Ces avancées promettent non seulement d’accroître la sécurité et l’efficacité des parcs de véhicules, mais aussi de créer un environnement plus mobilisateur et plus gratifiant pour les chauffeurs. Selon des
études
, près de la moitié des répondants (48 %) sont d’avis que la sécurité est une priorité.Tandis que nous nous penchons sur l’avenir de la gestion des parcs de véhicules, nous explorerons le rôle essentiel que jouent les caméras de tableau de bord optimisées par l’IA dans l’amélioration des normes de sécurité. Nous examinerons aussi comment les programmes de reconnaissance et de récompense des chauffeurs s’imposent pour attirer et retenir les personnes les plus talentueuses. Pour mieux comprendre ces tendances et plus encore, téléchargez notre rapport sur les tendances et joignez-vous à nous tandis que nous explorons le paysage passionnant de la gestion des parcs de véhicules en 2025.
L’utilisation des caméras de tableau de bord optimisées par l’IA deviendra l’étalon de référence pour les programmes de sécurité
En 2025, les caméras de tableau de bord optimisées par l’IA deviendront l’étalon de référence, offrant des capacités inégalées pour accroître la sécurité des chauffeurs et du parc de véhicules. Ces caméras de tableau de bord avancées, dotées d’un système vidéo et audio, offriront des alertes en temps quasi réel pour les comportements dangereux au volant, comme les excès de vitesse, les freinages brusques et les distractions. Ces commentaires instantanés permettent aux gestionnaires de parcs de véhicules et aux chauffeurs de cerner les comportements à risque et de les corriger rapidement, réduisant considérablement les chances d’incidents et améliorant la sécurité globale du parc de véhicules.
« Les systèmes de télématique vidéo optimisés par l’IA deviennent rapidement indispensables dans la gestion des parcs de véhicules modernes, et avec raison. Ils permettent aux entreprises exploitantes d’observer non seulement où leurs véhicules se trouvent, mais aussi comment ils sont conduits. »
Dan Carruthers
Président et chef de la direction
Raven Connected
Président et chef de la direction
Raven Connected
La valeur des caméras de tableau de bord optimisées par l’IA va au-delà des mesures de sécurité proactives. Ces données essentielles peuvent aider les entreprises à gagner un temps considérable et à économiser beaucoup d’argent,
à augmenter la productivité de la main-d’œuvre et à réduire les coûts de main-d’œuvre jusqu’à 12 pour cent
. Par conséquent, l’adoption de ce type de caméra améliorera non seulement les normes de sécurité, mais elle servira aussi de fer de lance au maintien d’un avantage concurrentiel dans le secteur.Les programmes de reconnaissance et de récompense des chauffeurs joueront un rôle important dans le recrutement et la rétention
Les programmes de reconnaissance et de récompense des chauffeurs joueront un rôle déterminant dans l’attraction et la rétention des personnes les plus talentueuses dans les PME. Alors que le paysage de la gestion des parcs de véhicules évolue et que la
pénurie de chauffeurs se poursuit
, les entreprises reconnaissent de plus en plus l’importance de favoriser un environnement de travail positif et stimulant pour leurs chauffeurs. En tirant parti de la puissance de l’IA et de l’IA générative, ces programmes visent à transformer les efforts de reconnaissance traditionnelle en expériences dynamiques et interactives qui trouvent un écho auprès des chauffeurs modernes.« La recherche démontre que les personnes au volant changent généralement d’avis concernant la télématique et les caméras de tableau de bord après la première utilisation, lorsqu’elles comprennent mieux comment ces technologies peuvent les protéger. »
Anthony Middleton
Directeur général, Produits et services – Véhicules et actifs connectés
TELUS Affaires
Directeur général, Produits et services – Véhicules et actifs connectés
TELUS Affaires
L’une des évolutions les plus notables dans ce domaine est l’intégration de programmes de sécurité pour les chauffeurs avec des éléments de ludification. Grâce à l’utilisation de badges numériques, de tableaux des meneurs et de récompenses virtuelles, les parcs de véhicules peuvent rendre les protocoles de sécurité plus mobilisateurs et plus gratifiants. Par exemple, les chauffeurs qui adoptent constamment des comportements sécuritaires au volant pourraient obtenir des badges numériques qui s’affichent de manière visible sur le tableau des meneurs de l’entreprise. Ces initiatives encouragent non seulement la compétition amicale, mais elles renforcent aussi l’importance de la sécurité dans l’organisation. Elles sont conçues pour rendre l’expérience de conduite plus agréable et plus productive et maintenir les priorités en matière de sécurité, ce qui fera grimper les taux de rétention et de satisfaction au travail au bout du compte.
Dans l’ensemble, la mise en œuvre de programmes de reconnaissance et de récompense dans des environnements plus sécuritaires démontre l’engagement d’une entreprise envers ses chauffeurs. En créant un environnement plus stimulant et plus gratifiant, les entreprises peuvent attirer des talents exceptionnels et retenir leurs meilleurs chauffeurs.
À l’approche de 2025, ces initiatives joueront un rôle crucial dans l’avenir de la gestion des parcs de véhicules, garantissant que les entreprises restent concurrentielles et attrayantes pour la main-d’œuvre. Pour en savoir plus sur ces tendances et les autres éléments ayant une incidence sur la gestion des parcs de véhicules en 2025, lisez le rapport
« La voie vers l’efficacité : Quatre tendances qui influeront sur les petites et moyennes entreprises qui gèrent des parcs de véhicules en 2025 »
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