Une bonne gouvernance

Conseil de la durabilité

Des employés de TELUS ont mis sur pied des équipes bénévoles, appelées Équipes vertes, partout au pays. Ces équipes sont un ressort essentiel des événements comme le Jour de la Terre, la Semaine de l’environnement, la semaine À vélo au boulot et toute autre initiative de durabilité. En plus de jouer un rôle important dans la promotion de la durabilité environnementale au travail, les bénévoles de ces équipes encouragent leurs collègues à adopter un mode de vie sain et durable.

En 2015, pour mieux appuyer les membres des Équipes vertes et faire évoluer la culture de durabilité à l’interne, nous avons formé un Conseil national de la durabilité. Ce conseil est constitué d’un groupe diversifié de 22 employés qui consacrent de 5 à 10 pour cent de leurs heures de travail rémunérées à l’intégration des questions de durabilité de TELUS.

Les objectifs personnels des membres du conseil sont liés à la performance. Les questions de durabilité comprennent ce qui suit :

  • Information et sensibilisation
  • Gestion des ressources
  • Communications
  • Énergie et services publics
  • Croissance et soutien des Équipes vertes

Le Conseil national de la durabilité s’engage à :

  • promouvoir la culture de durabilité en faisant office de chef de file et d’innovateur;
  • créer des liens entre les membres de l’équipe, les clients et les partenaires, et les outiller;
  • collaborer à l’harmonisation des objectifs d’affaires avec les cibles liées à la durabilité;
  • souligner les bons coups tout en misant sur l’apprentissage et l’amélioration continus.