Le PDG de TELUS remet son salaire aux travailleurs de la santé canadiens en appui à la lutte contre la pandémie de la COVID-19 

Vancouver, C.B. – En réponse à des commentaires reçus suite à l’envoi d’une communication interne destinée aux membres de l’équipe de TELUS le lundi 6 avril, TELUS confirme que le chef de la direction de l’entreprise, Darren Entwistle, renonce à son salaire pour les mois d’avril, de mai et de juin 2020, et le remet aux travailleurs de la santé canadiens qui sont aux premières lignes pour lutter contre la COVID-19. 

De plus, la Fondation de la famille Entwistle, créée en 2018 par Darren et son épouse Fiona, égale le don lié à la réduction de 100 pour cent de salaire, ce qui permet de doubler l’impact financier positif en appui aux soignants ainsi qu’aux personnes les plus vulnérables qui ont besoin de soutien. Par l’entremise de ce don, Darren se sent privilégié de pouvoir démontrer son admiration profonde pour tout ce que les membres de l’équipe de TELUS font afin d’aider les professionnels de la santé au Canada. 

À propos de TELUS

TELUS (TSX : T, NYSE : TU) est une dynamique société spécialisée en technologies de l’information et des communications et un chef de file mondial, grâce à des produits d’exploitation annuels de 14,7 milliards de dollars et à 15,2 millions de connexions clients à ses services mobiles, ses services de transmission de données et de la voix, ses services IP et ses services de télévision, de vidéo, de divertissement et de sécurité. À TELUS, nous exploitons notre technologie de pointe pour produire des retombées remarquables sur le plan humain. Nous accordons depuis longtemps la priorité aux clients. Cette orientation transparaît dans toutes nos sphères d’activité et nous a valu de devenir un indéniable chef de file de la fidélisation et du service à la clientèle. TELUS Santé est le fournisseur de TI le plus important dans le secteur de la santé au Canada, et TELUS International fournit les solutions de processus opérationnels les plus novatrices qui soient à de grandes entreprises bien établies à l’échelle mondiale. 

Fidèles à la philosophie communautaire solidement ancrée « Nous donnons où nous vivons » de l’entreprise et à sa vocation sociale de connecter avec passion tous les Canadiens pour un monde meilleur, les membres de l’équipe TELUS, actuels et retraités, ont offert plus de 700 millions de dollars et 1,3 million de jours de bénévolat à la collectivité depuis 2000. La générosité sans précédent des membres de l’équipe et leur incroyable action bénévole ont d’ailleurs fait de TELUS l’entreprise la plus généreuse au monde. 

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