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TELUS À propos
TELUS À propos

Sandy McIntosh

Vice-présidente à la direction, Personnes et culture, et chef des Ressources humaines

À titre de vice-présidente à la direction, Sandy dirige les stratégies de TELUS en matière de personnes et de culture, de responsabilité sociale et de communications. Avec son équipe, elle élabore les pratiques touchant les affaires, le perfectionnement des compétences et la culture de manière à produire des retombées concrètes sur le plan humain dans un monde plus connecté que jamais. Sandy estime que la promotion de la marque passe par la création d’expériences exceptionnelles pour les clients et les membres de l’équipe. Elle s’est donné pour mission de transformer ces expériences afin de démarquer TELUS de ses concurrents et de lui permettre d’améliorer la vie des Canadiens et le monde dans lequel nous vivons.

Le style authentique, créatif et axé sur la collaboration de Sandy donne l’exemple d’une culture fondée sur l’intégrité, l’innovation et le travail d’équipe inspiré à l’échelle de TELUS. En plus d’appuyer le comité responsable des ressources humaines et de la rémunération, elle agit comme conseillère de confiance auprès de l’équipe de la haute direction et du conseil d’administration de TELUS. À ce titre, elle fournit des conseils stratégiques sur la transformation culturelle, les relations de travail, la transformation des coûts, les fusions et acquisitions, la rémunération globale et les programmes de perfectionnement des compétences afin d’accélérer la croissance de TELUS et son rendement inégalé dans le secteur. Sandy défend ardemment la diversité et l’inclusion et appuie divers programmes aidant TELUS à atteindre ses objectifs mondiaux. TELUS se situe dans les 10 centiles supérieurs à l’échelle mondiale pour le taux de mobilisation des membres de son équipe. Elle figure parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, a été intronisée au temple de la renommée des 10 entreprises les plus admirées pour leur culture et a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité pendant de nombreuses années consécutives.

Dévouée à la création de résultats exceptionnels pour les membres de l’équipe, les clients et la collectivité, Sandy incarne la promesse communautaire de TELUS de donner où nous vivons. Elle agit d’ailleurs en tant que vice-présidente du comité d’investissement communautaire de TELUS à Toronto et soutient l’activité de financement UneMarche contre le cancer de l’hôpital Princess Margaret à titre de présidente d’honneur.

Le leadership exceptionnel et la contribution professionnelle de Sandy ont été soulignés par son intronisation, en 2017, au temple de la renommée des 100 femmes les plus influentes au Canada. Elle a aussi reçu un prix Excellence en leadership dans la catégorie Pionnière décerné par l’Association des femmes en communications et technologie et fait partie des « femmes à surveiller » du Profiles in Diversity Journal.

Sandy est titulaire d’un MBA pour cadres et d’une maîtrise en relations industrielles de l’Université Queen’s, ainsi que d’un baccalauréat en administration publique de l’Université Carleton.