Politique d’accessibilité de TELUS

Engagement organisationnel envers l’accessibilité

TELUS s’engage à respecter la promesse de la marque : le futur est simpleMD. Accorder la priorité aux clients fait partie de cet engagement. Notre programme Les clients d’abord constitue la priorité absolue de notre entreprise et oriente nos efforts pour devenir l’entreprise la plus recommandée dans les marchés que nous servons.

À ce titre, TELUS s’engage à :

• S’assurer que tous les clients ont accès à ses produits et services

• Ce que nos politiques et processus en matière de service à la clientèle respectent et valorisent la dignité et l’autonomie de tous les clients

• Promouvoir les valeurs de diversité et d’intégration parmi ses employés, et à offrir un milieu de travail où chaque personne, notamment celles ayant des capacités variables, est traitée avec dignité et respect.

Dans le cadre de notre initiative Les clients d’abord et de notre engagement envers la diversité et l’intégration, nous nous engageons à répondre rapidement aux besoins en matière d’accessibilité des personnes handicapées.

Obligations juridiques et normes

Pour certaines activités de TELUS au sein du groupe d’entreprises TELUS, il existe également des obligations juridiques, soit de s’occuper des questions d’accessibilité ou de s’efforcer de respecter les normes.

Les sources concernant ces obligations juridiques et ces normes sont les suivantes :

• La Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et autres lois applicables en matière d’accessibilité

• La réglementation du Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC), y compris la Politique réglementaire de radiodiffusion et de télécom (CRTC 2009-430) et le Code sur les services sans fil

• Les normes liées au web, notamment les normes du gouvernement du Canada sur l’accessibilité web et la convivialité des sites web, et les Règles pour l’accessibilité des contenus web (WCAG) 2.0 niveau AA du Consortium World Wide Web

• Les lois relatives aux droits de la personne.

Stratégie d’accessibilité et plan pluriannuel d’accessibilité de TELUS

Pour les activités de TELUS auxquelles la LAPHO s’applique, TELUS a mis en place un plan pluriannuel d’accessibilité afin de fournir une liste des mesures qu’elle a prises jusqu’à maintenant et une feuille de route pour celles qu’elle prendra à l’avenir pour prévenir et éliminer les obstacles à l’accessibilité. Ce plan sera examiné régulièrement, au moins une fois tous les cinq ans.

TELUS mettra sur pied les stratégies appropriées pour répondre aux besoins des gens selon leurs capacités, notamment :

• Communiquer avec les clients ayant des capacités variables de la manière qui répondra le mieux à leurs besoins

• Permettre aux personnes handicapées qui se servent de dispositifs d’assistance ou qui sont accompagnées d’un animal d’assistance ou d’une personne de confiance d’obtenir, d’utiliser ou de profiter des produits et services de TELUS

• Incorporer des critères et des fonctions d’accessibilité lors de l’offre des éléments suivants : marchandises, services, guichets libre-service ou installations

• Fournir des sites web et du contenu accessibles

• Offrir un milieu de travail intégré et accessible

• Offrir une formation sur l’accessibilité à ses employés

• Respecter ces engagements de façon opportune.

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