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TELUS À propos
TELUS À propos

Étudiants & nouveaux diplômés

Sérieusement, nous vous attendions! Ce que nous vous proposons, c’est un partenariat simple. Vous nous faites profiter de votre formation et de votre ambition, et nous vous trouverons l’emploi qui correspond à vos forces et qui vous aidera à entamer une magnifique carrière.

Mais où étiez-vous caché?

Honnêtement, nous pensons que votre nouveau diplôme en [ingénierie, finances, administration des affaires, comptabilité, marketing, arts] vous permettra d’avoir une longue carrière enrichissante… et nous voulons que vous évoluiez au sein de TELUS. Peu importe où vous vous trouvez dans votre cheminement personnel et professionnel, nous aimerions vous proposer l’un de nos stages, programmes d’affectations successives ou emplois à temps partiel ou à temps plein. Nous sommes persuadés que nous avons quelque chose qui vous convient. Mettons-nous au travail!

Programme de bourse d’études TELUS

À l’appui des femmes et des minorités dans le secteur technologique

Votre objectif est presque atteint. C’est formidable! Nous savons à quel point vous avez dû travailler fort et faire des sacrifices pour poursuivre vos études. En tant que chef de file du secteur technologique, nous savons aussi que la diversité favorise l’innovation et nous croyons en un avenir dans lequel les jeunes ont accès aux ressources et aux technologies dont ils ont besoin pour atteindre leur plein potentiel. C’est pourquoi, grâce au Programme de bourses d’études TELUS – Diversité dans le secteur technologique, nous avons créé quatre bourses d’études de 5 000 $ pour les femmes et personnes des minorités qui entament leur dernière année d’études dans un programme lié à la technologie au sein d’un établissement d’enseignement postsecondaire canadien. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous avez à cœur d’aider votre collectivité, nous voulons connaître votre histoire. Vous avez du 1 mai au 31 juillet pour présenter votre candidature.

Nous évaluerons toutes les demandes et choisirons les boursiers selon leur admissibilité, la qualité de leur dossier, la passion qu’ils démontrent pour la technologie et leur capacité à surmonter l’adversité. Aidez-nous à favoriser la diversité dans le secteur technologique.

Que pouvez-vous attendre de TELUS?

Collaboration

Dépasser nos attentes élevées

Le travail d’équipe est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous savons que beaucoup d’entreprises le disent, mais à TELUS, notre succès et celui de chaque membre de l’équipe sont liés au travail d’équipe et à l’atteinte d’un objectif commun. Si vous vous joignez à notre équipe dans le cadre d’un programme d’affectations successives ou d’un stage, vous pourrez occuper divers postes dans l’entreprise et constater que nous travaillons en équipe chaque jour. De plus, comme bon nombre de nos équipes sont interfonctionnelles, non seulement travaillerez-vous avec la vôtre, mais vous collaborerez aussi avec d’autres équipes de TELUS, que vous occupiez un poste à temps plein ou à temps partiel. Vous trouverez que nous sommes assez géniaux.

Formation et développement

Ensemble allons de l’avant

En raison de votre formation et de votre expérience, il est clair que nous n’avons pas besoin d’insister sur la valeur de la formation. Vous constaterez que vos collègues sont aussi passionnés que vous par le perfectionnement professionnel. Nous sommes d’avis qu’un diplôme est important, mais qu’il s’agit seulement du début du processus de formation. Si vous souhaitez obtenir un titre professionnel ou parfaire vos compétences en leadership, nous pouvons vous aider. Nous tenons à ce que vous évoluiez sur les plans personnel et professionnel dans l’équipe TELUS. C’est pourquoi nous vous offrons de nombreux programmes qui sauront faire votre bonheur.

Flexibilité

Travailler où vous êtes le plus productif

Ce n’est pas pour nous vanter, mais les membres de l’équipe TELUS sont les plus mobilisés de la planète. Nous le mentionnons parce que nous misons sur la création d’un milieu de travail favorisant le bonheur. Nous sommes conscients que vous devez quand même travailler, mais nous ne voyons pas pourquoi vous ne pourriez pas avoir du plaisir à le faire. Selon le niveau auquel vous commencez votre carrière à TELUS, vous pourriez travailler dans l’un de nos lieux de travail certifiés LEED, dans l’un de nos magasins de détail à la fine pointe de la technologie ou, dans certains cas, à partir de la maison.

Impact

Faciliter la connexion

TELUS n’a qu’un seul souhait : brancher les Canadiens à la technologie pour qu’ils aient accès à l’information et restent en contact avec les gens qui comptent le plus pour eux. Chaque jour de votre vie professionnelle, vous favoriserez ces contacts. En outre, en dehors du travail, nous sommes 47 000 personnes à donner et à établir des liens étroits avec les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si notre entreprise vous semble être l’endroit où vous voulez entamer votre carrière, voire la terminer, joignez-vous à nous. Nous pensons que vous aimerez l’atmosphère qui règne ici.

Votre formation + nos occasions = une carrière formidable à TELUS

7,7 millions

Depuis 2000, les membres de notre équipe ont fait plus de six millions d’heures de bénévolat.

5

TELUS est l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens pour la cinquième année consécutive

6 année

Elle figure aussi parmi les 50 entreprises les plus responsables socialement pour une sixième année selon Maclean’s/Sustainalytics

« Mon équipe s’efforce de maintenir l’intégrité financière et d’analyser l’efficacité opérationnelle. Ce que j’aime le plus de mon travail, c’est que je suis entouré par des membres de l’équipe positifs et inspirants qui déploient les efforts nécessaires, tant à l’interne qu’à l’externe. »

Andrew Lowe, Participant du programme de travail-études (Opérations financières)

« En faisant partie de l’équipe d’évolution des services d’affaires à TELUS, j’ai accès aux toutes dernières technologies du secteur. J’aide à déterminer la façon dont nous les utilisons pour offrir des services d’affaires à nos clients. Je me suis jointe à TELUS dans le cadre du Programme de leadership pour ingénieurs diplômés. Cela m’a permis d’acquérir des compétences variées et de travailler avec diverses équipes pour avoir un portrait global de l’entreprise. Les personnes que j’ai ainsi rencontrées et les expériences que j’ai vécues m’ont aidé à intégrer la culture de TELUS et à développer un sentiment d’appartenance. Grâce à ce programme, j’ai pu trouver le poste qui me convient le mieux. »

Radwa Rawoof, Ingénieur en formation

« J’ai toujours été un grand passionné des nouvelles technologies et des gadgets sophistiqués. À TELUS, je partage cette passion avec des milliers d’autres membres de l’équipe et je produis des résultats pour une entreprise qui a vraiment le courage d’innover. »

Guillaume Cormier, Participant du programme de travail-études (équipe du contrôleur au Québec)

Les programmes pour les étudiants et nouveaux diplômés

Programme préapprouvé de TELUS menant au titre de CPA

Programme de développement en marketing

Programme de leadership pour diplômés en technologies

Programmes de travail-études et de stages